A LETExpo – Logistics Eco Transport, ha parlato Francesca Fiorini (Responsabile Legalis), che ha toccato l’importante tema della leadership femminile, capace di offrire grandi potenzialità senza snaturare il ruolo di donna: “I modelli di leadership tradizionali sono dettati da parametri di competitività che rappresentano il modo di comunicare maschile. La competitività è una leva anche femminile e tra donne siamo capaci di raggiungere insieme gli obiettivi che ci prefiggiamo. La leadership femminile è caratterizzata da capacità di dialogo e di vedere le cose dal punto di vista altrui. Ritengo inoltre che al tavolo dei negoziati spesso la presenza femminile smussa la linea del conflitto, quindi questa è una grande potenzialità del mondo femminile. Il tema della sostenibilità economica è legato alla leadership femminile in un mondo fatto ancora di forte instabilità. La donna ha anche un ruolo di guida, che va trasferito nella progettualità, rispetto all’ambiente e ai piani di sviluppo dell’economia femminile per esempio. Insieme possiamo scrivere qualche pagina migliore, perché quello maschile e quello femminile sono due mondi complementari che non devono entrare in contrasto. La mia esperienza è di un ambiente maschile competitivo, quindi bisogna combattere certe fragilità, ma l’importante è non emulare i maschi. Dobbiamo, come donne, mantenere la nostra caratteristica ma allo stesso tempo confrontarsi con gli stessi strumenti a disposizione degli uomini. La logistica in questo ha un ruolo meritorio, guarda molto alla competenza senza fare distinzioni di genere. Io sono orgogliosa di essere parte del mondo in cui opero”.

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